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ポジティブ・テスト・ストラテジー

人間には、質問のされ方によって、自己認識が

左右されるという傾向があります。




これを「ポジティブ・テスト・ストラテジー」と

いいます。




どういう事かというと同じ内容の質問なんですが

言い方を変えて二つの質問をしてみます。





1、今の会社に満足していますか?


2、今の会社に不満を感じていませんか?





この二つの質問でアンケートを取ってみると

1、の質問の方が会社の満足度が高くなる

という結果が報告されています。




その理由は2、の質問は否定的な質問をしたことで

埋もれていた記憶が次々と溢れ出して

しまうからです。簡単に言えば“やぶへび”です。

余計な一言を言った為に、ネガティブな

記憶が引き出されてしまうのと同じです。






これ、気をつけて下さいね。脳の記憶回路には

ネガティブなことに関して

「脳がうっかり忘れている記憶」が

意外に多く眠っているんです。






人に自分の考えを肯定させたい時は、

「脳がうっかり忘れている記憶」

を引き出さないようにするために

肯定的な質問の仕方を心がけて下さいね。





これを知っていれば世渡り上手になれること

間違いないでしょう。。。
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